Przestrzeń, w której pracujemy powinna sprzyjać kreatywności. Oświetlenie i kolorystyka mają duże znaczenie. Lepiej czujemy się w pomieszczeniach, które mają okno i jasne kolory. Temperatura jest równie ważna, nie może być za zimno lub zbyt ciepło, bo wtedy wydajność naszej pracy spada. Nie bez powodu właściwa temperatura w pomieszczeniu jest regulowana przepisami. Co jeszcze sprawia, że nasza komfort pracy jest lepszy? Kto może w tym pomóc. Otóż producent mebli biurowych będzie dla nas wspomagaczem pracy. Powinniśmy wybrać meble, które będą ergonomiczne. Dopasuj się do naszego ciała i zapewnią wygodę podczas długich godzin za biurkiem. Materiał z jakiego będą wykonane powinien przepuszczać powietrze. Każdy producent mebli biurowych będzie zachwalał swoje produkty ale to my powinniśmy dokonać ostatecznego wyboru. Pomocne może być namacalne przetestowanie produktu. Nie bójmy się usiąść na dłuższą chwilę w fotelu czy przy biurku na wystawce w sklepie meblowym.
Jeśli praca, którą wykonujemy jest praca statyczną, na miejscu i większość czasu siedzimy, zadbajmy o swoje zdrowie , a zwłaszcza kręgosłup. Producent mebli biurowych ma dostęp do badań, które wskazują jak duże problemy zdrowotne może wywołać źle dobrane krzesło lub biurko. Tutaj liczą się centymetry, niewielkie odchylenia mogą być problemem. Dlatego meble biurowe wykonywane są w wielu rozmiarach, tak aby zarówno niższe jak i wyższe osoby mogły wygodnie zasiąść przy swoim stanowisku pracy. Jakość jest zróżnicowana, dlatego ceny też są inne. Pracując w firmie skazani jesteśmy na stanowisko pracy urządzone odgórnie. Oczywiście spełnia ono wszystkie wymogi bezpieczeństwa higieny pracy. W domu możemy sami zagospodarować przestrzeń naszego biura. Producent mebli biurowych, którego wybierzemy do współpracy powinien mieć dobre opinie w branży. Droższą opcją może być dobór mebli pod wymiar, ale jeśli katalogowe nie spełniają naszych oczekiwań, warto pozwolić sobie na ten luksus. Higiena pracy sprawia, że z większą starannością i szybciej wykonujemy powierzone nam zadania.